Tỷ Lệ Lao Động Có Việc Làm Sau Đào Tạo Tại Tỉnh Long An Tăng Cao

Trong năm qua, địa bàn tỉnh Long An đã hoàn thành nhiều mục tiêu quan trọng góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và cả nước. Một trong những mục tiêu chính là hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động, giúp người lao động có công việc ổn định, thu nhập cao hơn và cải thiện đời sống tinh thần.

Trung tâm dịch vụ việc làm Long An cho biết, có khoảng gần 75% người lao động tỉnh đã tìm việc làm phù hợp sau khi tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nghề. Nhiều người lao động sau khi tìm việc làm đã có thể nâng cao chất lượng đời sống của bản thân và gia đình, với những đãi ngộ mà các công ty hiện nay thực hiện đối với người lao động đều mang lại cho họ những quyền lợi nhất định.

Những năm qua, trung tâm dịch vụ việc làm Long An đã giới thiệu việc làm cho gần 40.000 người lao động phổ thông và đều đạt tỷ lệ trên 2/3 đã có việc làm. Các cơ sở dạy nghề cũng được đầu tư nhiều hơn về cơ sở vật chất, quá trình đào tạo sao chp phù hợp và đạt chuẩn. Kết quả khả quan này đã mang lại cho tỉnh Long An những dấu hiệu khởi sắc về công nghiệp hóa, hiện đại hóa và ngày càng phát triển hơn trong tương lai.

Ước tính có khoảng 270 người bao gồm giảng viên, giáo viên và cán bộ dạy nghề tham gia vào công tác đào tạo nghề cho người lao động. Những chuyên ngành luôn theo sát với sự phát triển của thị trường lao động và nhu cầu tìm việc làm của người dân trong những năm qua để đám bảo tất cả ra nghề đều sẽ có công việc phù hợp nhất.

Đề án học nghề đã đạt những thành công nhất định, tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số khó khăn, bất cập về việc hỗ trợ cho người lao động về chi phí sinh hoạt, đi lại và những chính sách ưu đãi cho người khuyết tật, hộ gia đình khó khăn. Bên cạnh đó, có nhiều cán bộ chưa qua tốt nghiệp trung học phổ thông nên rất khó khăn trong việc cử đi đào tạo nghiệp vụ quan trọng.

Thấy được những vấn đề trên, Ban lãnh đạo tỉnh Long An sẽ tiến hành nhiều phương án cụ thể để cải thiện và tháo gỡ những khó khăn tồn đọng. Những giải pháp này cần sự tham gia của các cấp chính quyền, cơ quan, ban ngành, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề và các trung tâm dịch vụ việc làm Long An để thực hiện các hoạt động nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Trong đó, công tác tuyên truyền nên đặt lên hàng đầu để thông tin với người lao động về nhu cầu tuyển dụng, chính sách đào tạo và lương bổng,…và làm thế nào để tìm được một công việc lương cao. Người lao động phải hiểu rõ tầm quan trọng của việc học nghề, thông qua những khóa học đó họ sẽ tích lũy nhiều kiến thức phục vụ cho yêu cầu công việc, hơn nữa nếu có tay nghề và trình độ chuyên môn sẽ dễ dàng thăng tiến hơn trong tương lai.

Các trung tâm giới thiệu việc làm Long An sẽ ra sức phối hợp với các doanh nghiệp giới thiệu đến người lao động các khóa đào tạo, công việc phù hợp với năng lực và chuyên ngành của mình. Nếu người lao động hiểu được tầm quan trọng của việc dạy nghề sẽ tham gia nhiều hơn vào các khóa đào tạo góp phần tạo chất lượng cho đội ngũ nguồn nhân lực trong địa bàn.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác hướng nghiệp cho các học sinh, sinh viên tại các trường trên địa bàn để các em hiểu được tầm quan trọng của giáo dục và biết cách chọn lựa con đường đúng đắn cho sự nghiệp của mình. Đối với người lao động thuộc diện khó khăn, cần hỗ trợ tăng mức trợ cấp tiền sinh hoạt, đi lại, nhất là người khuyết tật và người nằm trong chính sách bị thu hồi đất.

Bằng những biện pháp trên, trong thời gian tới hi vọng tỉnh Long An có thể giải quyết tốt những vấn đề về lao động về dạy nghề cho người lao động, góp phần ổn định nền kinh tế và đem lại cho người dân cuộc sống ổn định.

Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Ứng Cử Viên Đầy Thuyết Phục Ở Thị Trường Việc Làm Long An?

Thay đổi bản thân để thành công trong việc tìm kiếm việc làm ở thị trường việc làm Long An.

Khi việc tìm kiếm việc làm của bạn ở thị trường việc làm Long An có vẻ như lâm vào bế tắc và bạn không nhận được bất kì cuộc liên hệ phản hồi nào từ các nhà tuyển dụng mà bạn mong chờ. Điều này còn quan trọng hơn bình thường để chắc chắn rằng bạn sẽ nổi bật hơn trong số những người tìm kiếm việc làm ở thị trường tìm việc làm Long An.

Bạn sẽ cần phải cho thấy rằng bạn là một ứng cử viên sẽ chắc chắn được chọn cho một cuộc phỏng vấn chỉ sau một ánh nhìn của nhà tuyển dụng.

Làm thế nào để thành một ứng cử viên có sức hấp dẫn và đầy thuyết phục?

Bạn có thể làm gì để dành được sự chú ý? Không hề khó như bạn nghĩ chút nào cả. Đơn xin việc của bạn phải hoàn hảo, rõ ràng quá rồi, và bạn sẽ cần dùng những mối quan hệ của bạn để giành được một ”chỗ đứng” trong công ty. Bạn cũng sẽ cần thường xuyên tìm kiếm các việc làm khác dành cho bạn, còn hơn là chờ đợi một công việc mới tự tìm đến bạn.

Viết một sơ yếu lược lí lịch đạt yêu cầu

Việc này có vẻ như khó hơn việc sử dụng chỉ có một sơ yếu lí lịch ngắn gọn mà bạn xài cho mọi công việc. Thế nhưng nó lại hiệu quả. Bỏ thời gian để chỉnh sửa hoặc viết lại lí lịch của bạn để nó đáp ứng được những yêu cầu tối thiểu về chuyên môn của công việc mà bạn đang nộp đơn để cho bên phía nhà tuyển dụng thấy rằng bạn hoàn toàn đầy đủ tiêu chuẩn cho công việc và nên được cân nhắc cho một cuộc phỏng vấn.

Viết một thư xin việc đầy đủ mục tiêu

Hãy viết một thư xin việc cho thấy rằng bạn là đối tượng chắc chắn phù hợp cho công việc. Đừng lặp lại những gì bạn đã viết trong lí lịch của bạn, thay vào đó hãy liên kết những kĩ năng thích hợp của bạn với những kĩ năng mà các nhà tuyển dụng công việc đang tìm kiếm. Làm nổi bật những tiêu chuẩn của bạn mà phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Bạn chỉ có một cuộc tiếp xúc chớp nhoáng với những nhà tuyển dụng để giành lấy sự chú ý của họ nên hãy sử dụng nó một cách khôn ngoan.

Xây dựng một thương hiệu chuyên nghiệp của riêng bạn 

Đôi lúc, những người tuyển dụng tra Google tìm hiểu những ứng cử viên ngay cả trước khi họ lên lịch cho một cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ muốn chắc chắn là những gì mà họ tìm được và những thứ liên quan đến bạn trên những trang web thông tin (như LinkedIn và Facebook) là những thông tin trưng bày công khai được. Và cũng nên chắc chắn chỉnh sửa hồ sơ của bạn trên LinkedIn để những mối quan hệ của bạn biết bạn sẵn sàng cho sự nghiệp hay một cơ hội làm việc.

Sử dụng các mối quan hệ của bạn

Bạn có bất kì một mối quan hệ nào ở công ty mà bạn vừa mới gửi lí lịch của bạn qua không? Nếu có, hãy sử dụng chúng. Chúng có thể giúp cho lí lịch xin việc của bạn có được một cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể sử dụng những mối quan hệ đó để tìm hiểu thêm về công ty. Ví dụ nhé, tôi biết một người tìm kiếm công việc, người mà quen biết với một nhân viên làm việc trong công ty mà anh ta đang phỏng vấn và tìm hiểu được công việc mà anh ta phỏng vấn lẫn mọi hoạt động của công ty – trước khi anh ta đặt chân vào.

Trở nên chủ động trước 

Nhớ câu nói ”Người chần chừ luôn bị bỏ lại phía sau” không? Nó là thật đấy. Các nhà tuyển dụng việc làm không chờ đợi mãi những người xin việc nộp đơn cho họ đâu (Tôi biết một vài người đã chờ đợi quá lâu để nộp đơn xin việc và trượt mất công việc mà lẽ ra là một công việc thật sự rất tốt). Nên khi bạn thấy một công việc phù hợp, hãy nộp đơn xin việc ngay lập tức. Hãy thiết lập một dịch vụ tìm kiếm việc làm trên những công cụ tìm kiếm công việc để bạn có những vị trí mới qua email ngay khi họ đăng tải tìm kiếm nhân lực bằng trực tuyến. Một lần nữa, đừng chờ đợi để nộp đơn.

Thay đổi cách tìm kiếm công việc

Nếu việc tìm kiếm việc làm của bạn có vẻ như bị bế tắc, hãy thử những hành động giải quyết khác để bắt đầu lại, để bạn có thể quay lại hướng tìm kiếm công việc mới, sớm đỡ hơn là trễ.

Luyện tập tạo nên thành công

Hãy luyện tập trước khi bạn đến một cuộc phỏng vấn, xem lại những câu hỏi phỏng vấn phức tạp và hãy nghiên cứu về công ty bạn xin việc trước để bạn chuẩn bị tốt buổi phỏng vấn. Hãy chuẩn bị cho trang phục phỏng vấn (sấy khô, sạch, giày đã được đánh bóng, etc. ) để bạn sẵn sàng để phỏng vấn một cách chuyên nghiệp. Như vậy, ấn tượng đầu tiên của bạn sẽ trở nên tốt hơn và đó là ấn tượng mà bạn muốn gây với mọi người mà bạn tiếp xúc khi bạn đang tìm kiếm việc làm.

Gửi một lời nhắn cảm ơn

Đừng quên tiếp một lời nhắn cảm ơn lặp lại việc bạn quan tâm đến công việc đó. Hầu hết những ứng cử viên không để tâm, nhưng làm những điều đó sẽ giúp bạn có được công việc đó dễ dàng hơn.

Lỗi Cần Tránh Mà Người Thông Minh Sử Dụng Khi Nhờ Người Quen Giới Thiệu Việc Làm Ở Thị Trường Việc Làm Long An

Vài tháng trước, một đồng nghiệp cũ, một người mà tôi tuyển dụng và đặt ở vị trí quản lý, đã liên hệ với tôi và hỏi xem tôi có thể làm người tham khảo cho công việc mới của cô ấy trong thị trường tìm việc làm Long An hay không. Tất nhiên tôi nói có. Cô ấy là một người nhân viên tuyệt vời và tôi sẽ mang cô ấy đến công ty mới của tôi nếu có cơ hội. Ngay sau khi tôi đồng ý cung cấp một cuộc nói chuyện tham khảo, người quản lý tuyển dụng mới đã liên lạc với tôi; chúng tôi đặt cuộc hẹn để nói chuyện vào ngày hôm sau.

Một vài tuần trôi qua, nhưng tôi biết một thời gian dài đã trôi qua trước khi tôi nhận ra rằng cô ấy sẽ không bao giờ cho tôi biết “phần còn lại của việc giới thiệu” như cô đã hứa làm. Tài khoản truyền thông xã hội của cô ấy đã cho thấy rằng cô ấy rất vui vẻ trong công việc hiện tại của mình, không có bất cứ điều gì mới mẻ, và tôi tự hỏi liệu có lẽ cô ấy không có nhận được lời mời việc làm mới ở thị trường tìm việc làm Long An hay không. Nếu cô ấy không được nhận, có thể hiểu được rằng tại sao cô ấy đã không liên lạc với tôi.

Tôi muốn cho cô ấy những lợi ích của sự nghi ngờ, nó khá vớ vẩn khi yêu cầu cô ấy gửi email cho tôi để cho tôi biết rằng vị trí đã được cung cấp cho người khác hay không, nhưng tôi đã quá tò mò để bỏ qua. Hơn nữa, tôi nghĩ, khi nào tôi mới lại nghe thấy cô ấy? Khi cô ấy cần lời giới thiệu khác trong thị trường tìm việc làm  Long An ? Ý nghĩ thật đáng lo ngại, nhưng tôi đã cố gắng không để cho nó làm mờ đi ý kiến ​​của tôi về cô ấy như một người phụ nữ thông minh, chuyên nghiệp.

Khi tôi theo dõi, cô ấy nói rằng cô ấy “quên chia sẻ tin tức.” Hóa ra cô ấy đã nhận được một đề nghị việc làm nhưng đã từ chối  vì vị trí của cô ấy cần nhiều trách nhiệm hơn so với lúc đầu cô ấy nhận ra. “Cảm ơn bạn, cảm ơn bạn đã giới thiệu!”, Cô đã viết trước khi nói điều gì đó về việc làm mọi thứ tại công ty hiện tại của mình trong thời gian này.

Công việc của tôi đã hoàn thành và tôi đoán tôi đánh giá cao lời cảm ơn, nhưng trong vài tuần sau đó tôi không thể không cảm thấy mình đã bị lợi dụng. Tôi đã cố gắng tự nói chuyện với mình. Xét cho cùng, nó thực sự không phải là một thỏa thuận lớn mà cô ấy không thể cho tôi biết, đúng không?

Tôi đã liên hệ với huấn luyện viên nghề nghiệp Muse và người sáng lập Parachute Coaching, Lauren Laitin, người kiên quyết rằng “không có câu hỏi”, về việc điều này đã diễn ra như thế nào. Laitin nói rằng “nói lời cảm ơn và nói với anh ấy hoặc cô ấy rằng bạn sẽ theo dõi sau khi bạn tìm hiểu thêm, và sau đó nói lời cảm ơn một lần nữa” ngay khi biết nhà tuyển dụng liên lạc với người giới thiệu.

Laitin tiếp tục nói rằng, “Tùy thuộc vào mức độ công việc, một ứng cử viên thậm chí có thể gửi hoa hoặc một chai rượu hoặc đơn giản là một lời cảm ơn.” Trong trường hợp của tôi, một lời cảm ơn là đủ. Nếu bạn là người tìm việc, không cần phải gửi quà tặng cho mọi người. Tôi không chỉ không nhận được lời cảm ơn (email hoặc ghi chú viết tay), tôi còn bị bỏ lại trong bóng tối về việc cô ấy có nhận được công việc mà cô ấy rất vui mừng hay không. Theo Laitin, “Dù vị trí đó bạn có được nhận hay không, ứng cử viên nên theo dõi để nhắn lại với người giới thiệu. Đây cũng là cơ hội cho người giới thiệu có thể hỗ trợ một lần nữa trong tương lai. Vì vậy, đó là một chiến thắng cho cả 2 bên. ”Tôi khá chắc chắn rằng tôi sẽ cảm thấy tốt hơn rất nhiều nếu mà tôi biết được kết quả từ cô ấy đầu tiên.

Mặc dù tôi tôn trọng thực tế rằng mọi người đều bận và việc gửi email tham chiếu sau khi tìm kiếm việc làm không phải là ưu tiên hàng đầu của bạn, bạn bỏ lỡ dấu hiệu khi bạn hoàn toàn không theo dõi. Xét cho cùng, người này đã giúp bạn.

Hãy suy nghĩ về điều đó, bạn liên hệ với người quản lý tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn và hy vọng bạn có thói quen gửi lời cảm ơn đến những người đã giới thiệu bạn cho nhữnh người trong mạng lưới của họ. Vì vậy, ngay bây giờ, trong trường hợp bạn không biết, bạn sẽ muốn thêm điều này vào danh sách của mình: Đảm bảo cảm ơn những người giới thiệu của bạn và cập nhật cho họ về tiến trình tìm kiếm công việc của bạn. Nó không chỉ lịch sự, mà còn vì lợi ích tốt nhất của bạn nếu bạn muốn nhờ họ một lần nữa trong tương lai khi muốn tìm việc ở thị trường tìm việc làm Long An.

5 Câu Hỏi Người Tìm Việc Thành Công Ở Tỉnh Long An Luôn Tự Hỏi Mình

Điều khó chịu về việc tìm việc làm là nó mang lại cảm giác giống như đây là một công việc toàn thời gian thực sự – bởi vì nó thực sự là thế! Để việc tìm kiếm việc làm ở thị trường việc làm Long An thực sự hiệu quả, bạn cần dành thời gian, sự tập trung, kiên nhẫn, và rất nhiều công việc vất vả và cân nhắc. Mọi người thường nói, những điều tốt đẹp đến với những người biết chờ đợi và bỏ ra thời gian của họ (OK, tôi đã thêm vào chút cuối cùng).

Vì vậy, trước khi bắt tay vào tìm việc làm và có thể lãng phí thời gian của riêng bạn, hãy suy nghĩ thật rõ ràng rằng bạn có đang đi đúng hướng. Bạn có thể làm điều đó bằng cách tự hỏi mình năm câu hỏi này để làm cho quy trình nhanh hơn, hiệu quả hơn, ít căng thẳng hơn và quan trọng hơn hết, thành công tìm được việc làm ở thị trường việc làm Long An.

  1. Tôi có thực sự biết mình muốn gì ?

Điều này có vẻ giống như một câu hỏi mà ai cũng từng tự hỏi mình nhiều lần, nhưng đôi khi một số câu hỏi có vẻ hiển nhiên (đó là lý do tại sao mọi người có xu hướng không giải quyết nó). Để có được những gì bạn muốn, bạn cần phải biết những gì bạn muốn.

Vì vậy, hãy dành thời gian và ngồi xuống trước khi bắt đầu tìm việc làm ở thị trường việc làm Long An — mà không bị tràn ngập thông tin, chẳng hạn như các thông tin việc làm có thể ảnh hưởng đến bạn — và bắt tay vào viết thứ tôi thường gọi là sơ đồ phát triển sự nghiệp. Đây sẽ là một đoạn văn tóm tắt và tóm tắt bạn là ai vì nó liên quan đến động thái nghề nghiệp tiếp theo của bạn.

Sau đây là cách bắt đầu viết: Tự hỏi mình bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn là gì. Nói rõ bạn là ai sau đó — thường khá hữu ích khi nghĩ về những gì không hiệu quả hoặc những gì bạn muốn thay đổi ở nơi làm việc hiện tại của bạn.

Sau đó, có một đường viền rõ ràng từ bốn đến năm dấu đầu dòng bao gồm tất cả các chi tiết cụ thể bạn đang tìm kiếm: ngành nghề, cấp bậc, quy mô công ty , loại công ty và vị trí.

2. Tôi có kỹ năng để có được công việc mà tôi muốn không? Nếu không, tôi có thể làm gì?

OK, đây là hai câu hỏi thứ hai, và cả hai đều quan trọng như nhau.

Vì vậy, bạn biết những gì bạn muốn, và bạn đã bắt đầu lên kế hoạch cho bước đầu tiên. Nếu bạn có thể trả lời một cách trung thực rằng bạn có sẵn kỹ năng để phù hợp với công việc lý tưởng của bạn — xin chúc mừng!

Nếu không, đừng lo. Bạn luôn có thể đến nơi bạn cần đến — nhưng nó sẽ cần thật nhiều nỗ lực. Ví dụ, bạn có thể làm tròn kinh nghiệm của bạn bằng cách tham gia một khóa học trực tuyến, chấp nhận một công việc thực tập bán thời gian, tình nguyện tại một tổ chức liên quan, hoặc thậm chí đi học trở lại.

Đi tuyến đường này sẽ tốn thời gian – nhưng nếu đó thực sự là điều bạn muốn, bạn sẽ phải chấp nhận điều đó.

3.Tôi có biết những ưu tiên của tôi là gì không?

Với mọi công việc, bạn có thể sẽ phải thỏa hiệp – vì vậy hãy suy nghĩ về những điều bạn có thể thương lượng và những điều không. Bạn có thể muốn làm việc cho một công việc có giờ giấc linh hoạt và ngày làm việc, nhưng nếu những yếu tố khác không thuận lợi cho bạn, đó có thể không phải là công việc phù hợp.

Đối với tất cả mong muốn của bạn, hãy tự hỏi mình, “Đây là thứ bạn thật sự cần hay chỉ là một ý tưởng bạn thích?”. Có danh sách những thứ mà công việc phải có và danh sách những thứ bạn muốn nhưng không bắt buộc. Không thỏa hiệp nếu vai trò không phù hợp với yêu cầu của bạn — một lựa chọn tốt hơn sẽ đến sau đó. Và nếu bạn tìm thấy một công việc mà trong đó hội tụ đủ các ưu tiên hàng đầu của bạn, hãy tự hiểu là mình may mắn!

4. Tôi có đang tìm kiếm công việc đúng không?
Khi bạn đã tìm hiểu những gì bạn muốn, chỉ xem xét những công việc vượt qua các bài yếu tố ở trên. Có thể dễ dàng rơi vào cái bẫy “Tôi sẽ lấy bất cứ thứ gì tôi có thể nhận được” tại một thời điểm nhất định trong việc tìm kiếm việc làm trong thị trường việc làm Long An, nhưng thành thực mà nói, bạn không phù hợp với mọi thứ và mọi thứ không phù hợp với bạn— do đó, hãy cho mình cơ hội được mời tham gia cuộc phỏng vấn chất lượng hơn.

Hãy tự hỏi: “Tôi có đủ điều kiện để đăng ký vai trò này không? Hoặc, tôi có quá lạc quan không? ”Nếu bạn không chắc chắn, hãy tìm hiểu về các hướng dẫn để biết bạn có đủ điều kiện hoặc không đủ tiêu chuẩn.

5. Tôi có tiếp cận đúng cách không?

Đến thời điểm này, bạn biết những gì bạn muốn và bạn đã thực hiện rất nhiều công việc để đạt được điều đó, do đó, đừng mắc phải sai lầm phổ biến hiện nay là không điều chỉnh đơn xin việc của bạn cho phù hợp với từng công ty.

Để đảm bảo bạn đang đi đúng hướng, hãy tự hỏi liệu bạn có đang điều chỉnh đơn xin việc làm của mình theo nhu cầu của từng công ty hay không. Nếu bạn không làm điều này với cả bản sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn (ngoài việc thay thế tên công ty), bạn đang không tiếp cận đúng cách.
Bạn cần phải nghiên cứu văn hóa của công ty và sử dụng thông tin đó trong đơn xin việc làm của bạn để làm cho nhà tuyển dụng nhận thấy rõ ràng bạn phù hợp với công việc. Giải thích tại sao bạn muốn làm việc cho công ty đó hoặc trong vai trò đó một cách cụ thể và tại sao trải nghiệm trước đó của bạn làm cho bạn đủ điều kiện để làm như vậy. Làm cho nó rõ ràng họ không chỉ muốn bạn, mà là cần bạn – bằng cách cho bạn vị trí này, bạn sẽ giúp làm cho tổ chức thành công. Điểm mấu chốt là: Những điều bạn muốn nhất trong cuộc sống là những điều bạn phải làm việc nỗ lực nhất để đạt được. Càng dành nhiều thời gian ngay từ đầu để có được tâm trí của bạn ở đúng nơi, phần thưởng càng lớn.