Tại Sao Bạn Từ Chức Khỏi Công Việc Của Mình?

Cách Trả Lời Cho Câu Hỏi Phỏng Vấn “Tại Sao Bạn Từ Chức Khỏi Công Việc Của Mình?” Ở Thị Trường Tìm Việc Làm Cần Thơ

Bạn đã từ chức khỏi công việc của mình hay bạn vẫn đang nghĩ về nó? Các câu hỏi phỏng vấn “Tại sao bạn từ chức khỏi công việc của mình?” hoặc “Tại sao bạn từ chức khỏi vị trí hiện tại của mình?” thường được sử dụng. Có thể bạn sẽ được hỏi câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn của mình.

Các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ muốn biết về lý do của bạn, để giúp họ quyết định xem bạn có phải là một bổ sung tốt cho công ty của họ hay không. Khi trả lời câu hỏi này, bạn nên cố gắng duy trì tích cực nhất có thể, tập trung vào lý do tại sao công việc mới này phù hợp với bạn.

Có rất nhiều lý do chính đáng để từ chức. Một số câu trả lời sẽ dễ dàng hơn để giải thích hơn những câu trả lời khác, và một số nên được cân nhắc thật cẩn thận để tránh đổ lỗi cho sếp hoặc đồng nghiệp trước đây của bạn. Hy vọng rằng, khi bạn từ chức, bạn đã có thể để lại một ý nghĩa tích cực, về mặt tốt với công ty cũ của bạn. Hãy nhớ trung thực với câu trả lời của bạn, nhưng đừng đề cập đến bất kỳ cảm xúc tiêu cực nào mà bạn có thể đã bỏ qua. Lời giải thích của bạn cũng có thể làm cho nó trở lại với người sếp trước đó của bạn, trong một cuộc kiểm tra thông tin hoặc liên hệ với người giới thiệu, tất nhiên câu chuyện của bạn phải phù hợp với những gì họ sẽ chia sẻ.

Cách trả lời câu hỏi này:

Khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng là cố gắng duy trì sự tích cực. Hãy giữ lời giải thích ngắn gọn và biến cuộc hội thoại thành những phẩm chất bạn có sẽ khiến bạn trở thành nhân viên lý tưởng ở vị trí mới. Đừng đi vào chi tiết về người sếp cũ khủng khiếp của bạn, hoặc điều kiện làm việc khủng khiếp. Bạn nên trả lời câu hỏi một cách trung thực, nhấn mạnh những gì bạn đã thích làm việc ở đó, trong khi giải thích những hoàn cảnh không thể tránh khỏi dẫn đến sự ra đi của bạn. Ví dụ, có lẽ công việc là lý tưởng cho bạn khi bạn vừa tốt nghiệp đại học, nhưng bây giờ bạn đã sẵn sàng cho một vị trí nhiều trách nhiệm hơn. Hoặc có lẽ giờ giấc làm việc không phù hợp với tình huống của bạn nữa, nhưng lịch trình của công việc mới thì khá lý tưởng.

Cùng với việc tích cực về trải nghiệm trước đây của bạn, bạn nên tập trung vào công việc mới mà bạn đang phỏng vấn. Một khi bạn nói lý do tại sao bạn rời công việc trước đây của bạn, bạn có thể đưa ra ví dụ về những lý do tại sao bạn nghĩ rằng việc làm mới này sẽ phù hợp hơn. Dành thời gian trong quá trình chuẩn bị phỏng vấn của bạn để đưa ra một vài ví dụ về cách bạn đã sử dụng thành công các kỹ năng chính cho vị trí mới trong công việc trước đây của bạn. Nó sẽ giúp bạn giữ cho câu trả lời của bạn tích cực trong khi cho phép bạn nhấn mạnh lý do tại sao bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ.

Câu trả lời mẫu dưới đây là một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi, “Tại sao bạn từ chức khỏi công việc cuối cùng của bạn?”
Sử dụng chúng để giúp đưa ra câu trả lời của riêng bạn cho câu hỏi đầy thử thách này.

  • Tôi đã bước vào công việc này ngay từ còn ở trường đại học, và vị trí đã giúp tôi phát triển một số kỹ năng cần thiết trong ngành công nghiệp này. Tuy nhiên, có rất ít cơ hội cho sự phát triển, và tôi cảm thấy đã đến lúc phải chuyển sang một công việc có nhiều trách nhiệm hơn. Công việc này sẽ cho phép tôi sử dụng các kỹ năng tôi đã phát triển ở công việc gần nhất của mình trong khi thực hiện những thách thức mà tôi biết tôi sẵn sàng.
  • Tôi đã từ chức vì lịch trình không thể quản lý được nữa. Vị trí yêu cầu tôi phải gọi điện vào buổi tối và cuối tuần, và rất khó để sắp xếp giữ trẻ trong thời gian ngắn. Công việc này sẽ cho phép tôi tiếp tục sử dụng kỹ năng đã được bồi dưỡng của tôi theo một lịch trình lý tưởng hơn.
  • Tôi từ chức vì đó là việc làm bán thời gian; mặc dù tôi yêu các trách nhiệm tôi có ở đó, tôi đã sẵn sàng cho một vị trí mà tôi có thể thực hiện các nhiệm vụ của việc làm toàn thời gian.
  • Kỹ năng của tôi không phù hợp với nhu cầu của người sếp trước đây; tuy nhiên, có vẻ như chúng sẽ rất phù hợp với vị trí mới này ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ.
  • Tôi đã làm việc tạm thời trong một công ty cùng ngành và có nhiệm vụ tương tự với công việc ở đây. Tuy nhiên, bây giờ tôi đang tìm kiếm một vị trí ổn định, vì vậy tôi đã từ chức khỏi danh sách nhân viên tạm thời của công ty. Tôi mong muốn áp dụng các kỹ năng tôi đã học được cho một công việc làm toàn thời gian.
  • Tôi đang tìm cách phát triển sự nghiệp của mình với một vị trí trong một công ty mới. Rất khó để được thăng tiến trong khi làm việc tại công ty trước đây của tôi, vì vậy bây giờ tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể đặt các kỹ năng và khả năng của mình để sử dụng tốt nhất. Công ty của bạn là tổ chức mà tôi nghĩ rằng tôi mang lại thêm giá trị ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ.
  • Tôi từ chức do hoàn cảnh gia đình; tuy nhiên, tôi đã lấy lại được sự linh hoạt mà tôi cần để làm việc hiệu quả trong một việc làm toàn thời gian.

Để Trả Lời Cho Câu Hỏi : “ Tại Sao Bạn Từ Bỏ Công Việc Hiện Tại Ở Thị Trường Tìm Việc Làm Cần Thơ ”

Câu hỏi thường thấy trong một cuộc phỏng vấn việc làm ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ là : “Tại sao bạn bỏ công việc của mình?”

Những người phỏng vấn muốn đặt câu hỏi này bởi vì nó tiết lộ rất nhiều về bạn, chẳng hạn như:

  • Bạn đã tự nguyện rời khỏi vị trí này hay bị sa thải hoặc đình chỉ?
  • Bạn có quan hệ tốt với công ty không?
  • Lý do bạn bỏ việc có hợp lệ hay hợp lý không?

Cách bạn trả lời câu hỏi này mở ra cánh cửa đến việc làm mới và cho thấy giá trị công việc của bạn. Nếu bạn không chắc chắn nên nói gì, hãy xem lại các câu trả lời được đề xuất bên dưới. Nếu bạn vẫn đang làm việc, nhưng sắp từ bỏ, hãy thay đổi phản ứng của bạn sao cho phù hợp. Bạn cũng sẽ tìm thấy các mẹo để có cách tốt nhất để trả lời câu hỏi khó này. Mỗi tình huống là duy nhất, vì vậy hãy chắc chắn điều chỉnh phản ứng của riêng bạn để phù hợp với hoàn cảnh của bạn ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ.

Câu trả lời tham khảo

  • Tôi bỏ công việc của mình vì người giám sát của tôi đã nghỉ hưu. Tôi cảm thấy rằng sau nhiều năm làm việc trong văn phòng đã đến lúc thay đổi và dường như đây là thời điểm lý tưởng để thay đổi.
  • Tôi đã tận dụng cơ hội để nghỉ hưu sớm do công ty cắt giảm nhân sự và bây giờ tôi đã sẵn sàng cho một thử thách mới.
  • Tôi đã từ chức để tập trung vào việc tìm kiếm một công việc gần nhà hơn và sẽ sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi ở một vị trí khác.
  • Tôi không có chỗ để phát triển với người sếp trước đây của tôi.
  • Tôi đã làm tình nguyện trong việc làm cũ và yêu thích loại công việc này. Tôi muốn biến niềm đam mê của mình thành bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình.
  • Tôi đã bị sa thải khỏi vị trí gần nhất của mình khi việc làm của tôi bị loại bỏ do giảm nhân sự.
  • Sau vài năm ở vị trí gần nhất của tôi, tôi đang tìm kiếm một công ty mà tôi có thể đóng góp nhiều hơn và phát triển trong một môi trường làm việc theo nhóm.
  • Tôi quan tâm đến một thử thách mới và muốn sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi trong một năng lực khác so với trước đây.
  • Gần đây tôi đã đạt được chứng nhận và tôi muốn sử dụng các kiến ​​thức và kỹ năng kỹ thuật của mình ở vị trí tiếp theo. Tôi không thể hoàn thành mục tiêu này trong công việc trước đây của tôi.
  • Tôi quan tâm đến một công việc có nhiều trách nhiệm hơn.
  • Tôi rời khỏi vị trí gần nhất của mình để dành nhiều thời gian hơn cho một thành viên trong gia đình bị bệnh. Hoàn cảnh đã thay đổi và tôi đã sẵn sàng cho việc làm toàn thời gian ở thị trường tìm việc làm Cần Thơ một lần nữa.
  • Tôi đã dành một giờ mỗi ngày để đến chỗ làm. Tôi muốn làm việc ở gần nhà hơn.
  • Thành thật mà nói, tôi đã không xem xét một sự thay đổi, nhưng, một đồng nghiệp cũ đã giới thiệu công việc này cho tôi. Tôi nhìn vào vị trí và bị hấp dẫn bởi vị trí cũng như công ty. Những gì bạn đang cung cấp nghe như một cơ hội thú vị và phù hợp lý tưởng cho bằng cấp của tôi.
  • Vị trí có vẻ tương quan với kỹ năng của tôi. Thật không may, trong công việc cuối cùng của tôi, tôi đã không thể sử dụng kiến thức được đào tạo đầy đủ và kinh nghiệm của tôi.
  • Công ty đang thu hẹp và tôi nghĩ là thời điểm thích hợp khi tìm một vị trí khác trước khi công việc của tôi bị loại bỏ.

Mẹo để ứng phó

Có nhiều loại lý do để rời khỏi công việc. Có thể bạn muốn nhiều tiền hơn, nghĩ rằng công ty đang trong tình trạng hỗn loạn liên tục, người quản lý mới của bạn không bao giờ mang đến các hướng dẫn hoặc chỉ đạo, hoặc, bạn đã bị sa thải. Tuy nhiên, không phải tất cả các câu trả lời này nên được nêu ra trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Bạn cần phải trung thực, nhưng cũng cần có chiến lược trong phản ứng của bạn. Tránh bất kỳ câu trả lời nào phản ánh kém về bạn. Dưới đây là một số mẹo về cách phát triển cách phản hồi sẽ được đón nhận tốt:

 

  • Tránh tiêu cực: Đừng nói xấu về các nhà quản lý, đồng nghiệp, hoặc công ty. Tuy nhiên, bạn có thể nói rộng rãi về các mục tiêu của công ty hoặc đề cập đến việc bạn không đồng ý với hướng mà doanh nghiệp đang thực hiện. Hãy chắc chắn không thể hiện sự cá nhân trong phản ứng của bạn. Các ngành công nghiệp thường có thể nhỏ và bạn không biết ai. Bạn có thể nói tiêu cực về một đồng nghiệp chỉ để tìm hiểu anh ta hoặc cô ấy có một mối quan hệ chặt chẽ với người phỏng vấn.
  • Thành thật mà nói: Bạn không phải nói toàn bộ sự thật. Chỉ cần chắc chắn tập trung vào lý do thực sự bạn đang thể hiện. Ví dụ, bạn có thể nói rằng bạn đã thất vọng vì thiếu cơ hội. Nhấn mạnh bằng cách mô tả một số điều bạn đã hoàn thành, và sau đó xoay vòng để nói rằng bạn đã bị chặn đứng để có thể đạt được nhiều hơn. Bạn sẽ ghi điểm thêm nếu bạn có thể trả lời câu trả lời của bạn về lý do tại sao công việc bạn đang phỏng vấn  phù hợp hơn vì bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn

·       Thực hành: Thực hành các câu trả lời của bạn để bạn trả lời một cách tích cực và rõ ràng. Thực hành (đặc biệt là trước gương) sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi trả lời câu hỏi khó này. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn bị đình chỉ hoặc bị sa thải. Trong một tình huống như thế, đưa ra một phản ứng ngắn gọn, rõ ràng và vô cảm.